Sustentabilidad y
responsabilidad social
En FormaTres38, entendemos que el verdadero liderazgo industrial exige un compromiso inquebrantable con nuestro entorno y nuestra sociedad. Nuestra visión de sustentabilidad se fundamenta en políticas rectoras que garantizan operaciones éticas y responsables en cada etapa de nuestros proyectos. Promovemos una cultura de cero tolerancia a la corrupción y el soborno, actuando siempre con absoluta transparencia e integridad en nuestros negocios. Extendemos esta responsabilidad a través de una cadena de suministro sostenible, exigiendo a nuestros aliados y proveedores los mismos estándares ambientales, sociales y de gobernanza. Creemos firmemente en el valor único de las personas, por lo que fomentamos un entorno de equidad, diversidad e inclusión, donde cada talento es respetado, valorado y libre de cualquier tipo de discriminación. Defendemos los derechos humanos con firmeza, manteniendo una postura estricta para erradicar cualquier forma de esclavitud moderna, trabajo forzoso o infantil en todas nuestras operaciones. Asumimos nuestra responsabilidad climática mediante la gestión activa y reducción de nuestra huella de carbono, optimizando el uso de energía para proteger nuestro planeta. Este compromiso integral está respaldado por nuestras certificaciones SMETA y ELSSA, que avalan nuestras mejores prácticas en comercio ético, gestión ambiental, salud, seguridad y bienestar laboral. Más que construir espacios comerciales, construimos un futuro ético, seguro y sustentable para todos.
Compromisos y Políticas
5 pilares fundamentales
A
Política de gestión de huella de carbono
Asumimos un compromiso vinculante para medir, gestionar y mitigar sistemáticamente nuestras emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI). Esta política rige la implementación de estrategias de eficiencia energética en nuestras instalaciones, la adopción de tecnologías limpias y la integración de procesos de diseño y manufactura que minimicen nuestro impacto climático, en estricto cumplimiento con la normatividad ambiental aplicable.
B
Política contra la esclavitud moderna
Aseguramos que toda relación laboral sea estrictamente voluntaria, con remuneración justa, jornadas apegadas a la ley, prohibición de retención de documentos personales y condiciones de trabajo dignas y seguras.
C
Política de equidad, diversidad e inclusión
Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en el reclutamiento, desarrollo y compensación de nuestro talento, valorando la diversidad como un activo estratégico que impulsa la innovación y fortalece nuestra cultura organizacional.
D
Política de contratación sostenible en la cadena de suministro
Exigimos que nuestra red de proveedores y subcontratistas opere bajo rigurosos principios éticos, sociales y ambientales (criterios ESG). Esta política obliga a nuestros aliados comerciales a respetar los derechos humanos, garantizar condiciones laborales justas, minimizar su impacto ecológico y actuar con probidad. Nos reservamos el derecho de auditar el cumplimiento de estos estándares para asegurar una cadena de valor verdaderamente sostenible.
E
Política antisoborno y corrupción
Mantenemos una postura de cero tolerancia frente a cualquier forma de soborno, extorsión o corrupción. Esta política establece lineamientos de cumplimiento obligatorio para prevenir, detectar y sancionar el ofrecimiento o aceptación de pagos indebidos, regalos inapropiados o favores comerciales. Exigimos transparencia total, estricto apego a la legalidad vigente y fomentamos canales de denuncia seguros y libres de represalias para garantizar la integridad en todas nuestras operaciones comerciales.
FormaGREEN
En FORMATRES38 promovemos el cuidado del medio ambiente mediante el uso responsable de los recursos. Reducimos el consumo de papel, aprovechamos la luz solar y cuidamos el agua. Además, colaboramos con empresas expertas en el manejo de residuos peligrosos y basura.
FormaFORCE
En FORMATRES38, fomentamos la empatía hacia quienes más la necesitan, tanto a diario como en momentos de adversidad, para brindarles apoyo en su crecimiento personal. Impulsamos la economía local mediante la compra de materiales en la región, apoyando así a los negocios locales.
FormaSKILL
En FORMATRES38 creemos en la capacitación continua como motor de excelencia y crecimiento. Promovemos programas de formación que permiten a nuestro equipo actualizar sus conocimientos y perfeccionar sus habilidades técnicas. Así, aseguramos la máxima calidad en cada proyecto.
Certificaciones
Aval internacional
SMETA
(Sedex Members Ethical Trade Audit). Avala nuestras mejores prácticas en comercio ético, garantizando unas condiciones laborales justas, salud, seguridad y un impacto ambiental responsable en toda nuestra operación.
ELSSA
(Entornos Laborales Seguros y Saludables). Certifica nuestro compromiso con el bienestar integral de nuestro equipo, promoviendo la prevención de riesgos y la salud en el lugar de trabajo.